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我院召开2020年新聘任中层干部培训暨廉政教育会
来源:陕中附院 编辑:刘洋 点击数: 发表时间:2020-11-12 14:21:57
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11月11日下午,我院在名医馆六楼学术报告厅召开2020年新聘任中层干部培训暨廉政教育会,党委书记赵晓平,院长李哲,纪委书记鲁宝强,以及2020年全体新聘任中层干部参加了会议,会议由赵晓平书记主持。

会上,医务部主任董盛,教学部副主任张育军,审计科主任陈萍,计划财务部主任郁琳,护理部副主任魏巧妙,后勤保障部副主任郭良代表新聘任中层干部做了表态发言,大家纷纷表示将尽快适应新岗位,以新的使命,更加饱满的热情投入到工作中去,绝不辜负组织的信任,为医院改革发展做出新的更大的贡献。

纪委书记鲁宝强对新聘任中层干部进行了廉政教育,他说,开展任前廉政谈话是加强干部教育、管理和监督的一项重要举措,也是医院党委对大家的保护、鼓励、激励,希望大家要把好“总开关”,在政治上忠诚,要“知止善止”,在品质上要干净,要“头戴紧箍”,在言行上引领示范,要谋事在先,勇挑重担,要团结协作,形成合力,在新的岗位、新的起点上,发扬优良传统和作风,守初心,保本色,担使命,在院党委的坚强领导下不断提升医院核心竞争力,观全局、谋长远、开新篇。

院长李哲结合医院实际工作与大家分享了如何立足岗位,履职尽责,做一名合格的中层干部的能力:一、政治能力是第一位的能力。要把握正确政治方向,在工作中必须对党纪国法、政治规矩怀有敬畏之心,要站在学校和医院发展的大局自觉加强政治历练,增强政治自制力,不断提高政治敏锐性、鉴别力,始终做政治上的明白人和老实人;二、有善于发现问题,也要有善于解决问题的能力。要坚持以问题为导向,学会找到解决问题的思路和办法,深入到临床科室、深入到职工群众和患者身边进行调查研究,对调研结果认真研究和分析,去粗取精、去伪存真,形成正确认识,做出正确决策,以钉钉子的精神做实做细做好各项工作;三、有持之以恒加强思想淬炼,实践锻炼和专业训练的能力。要勇于创新,敢于改革,不断淬炼想干事、能干事、干成事的本领,更要有更新新知识,熟悉新领域,开拓新事业的行动自觉。善于把握风险走向,着力下好先手棋。全体中层干部要把解决实际问题作为突破口,积极开展专题活动,在深学、细学上下功夫,在入心、入脑上下功夫,在落地、落实上下功夫,从习近平总书记的重要讲话、重要指示中汲取力量,推动医院各项工作稳步向前。

党委书记赵晓平强调做好中层干部聘任工作的重要意义,他说,此次中层干部聘任工作,是按照精简机构,整合资源,提高效率的原则,打造一支信念坚定、无私奉献、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍为目标,深入贯彻落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策,落实“三项机制”,从严管理干部的一项具体实践。结合医院实际工作,赵晓平书记从五个方面对全体中层干部提出了新的要求:一、加强学习,养成良好习惯,不断夯实履职尽责的基础。树立终生学习的的理念,把学习内化成为一种自觉追求、一种内在需要、一种时代责任、一种兴趣爱好,活到老,学到老,改造到老,做到学以润德、以学增智、以学创业,实现自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。坚持学而思、学而信、学而用、学而行;二、提高政治站位,不当昏官和庸官,强化“四个意识”。要坚定理想信念不动摇,大是大非不糊涂,始终明白“为了谁、依靠谁、我是谁”,始终把党和人民放在心中最高位置,要有组织观念,始终做到“四个服从”,按照党中央的决策部署和上级党组织的安排指示去行动;三、承担作为有责任,注重形象做表率。担当是领导干部的本分,好干部是干出来的。要正确行使党和组织赋予的权力,种好自己的责任田。党员干部的个人形象,在某种程度上就是党风、正风的集中反映,是一种向导、一种引领,一种范本。要树立“形象意识”,当好“形象大使”;四、加强协调合作,统筹资源共享,要坚持“提效益、调结构、促发展”,进一步加强精细化管理与资源统筹,强化部门之间的沟通与交流;五、严守纪律底线,要干成事,还要不出事,以制度管人、流程管事,团队打天下,严格遵守规章制度,形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制。全体中层干部要切实肩负起继往开来的千钧重担、开拓创新的历史使命,以深化改革医疗、教学、科研为重要的任务,为医院实现跨越式发展贡献智慧和力量。

2020年新聘任中层干部培训暨廉政教育会现场

 

稿件来源:干部人事科

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